Práce z domova ve větší míře? Raději ne, míní některé firmy na Ústecku
Nedostatek osobní komunikace – to je důvod, proč firmy, které oslovil Český rozhlas Sever na Ústecku nepočítají s větší mírou takzvaného home office.
Tedy práce z domova. Například firma Malfini vidí v práci na dálku hlavně ztížení okamžité reakce na situaci. Uvedla to mluvčí Marie Logrová. „O práci z domova rozhodují vedoucí,“ dodala.
Podobná situace je na ústecké univerzitě. „Tuto možnost (myšleno práci z domova, poz. redakce) budou moci využívat pracovníci jen výjimečně,“ uvedla mluvčí univerzity Jana Kasaničková.
Najdou se ale firmy, které vidí v práci z domova přínos, jako třeba městská ústecká IT firma Metropolnet. Lidé na některých pozicích budou moci určitý počet dnů v měsíci pracovat doma, řekl k tomu ředitel firmy David Vejsada.
Prací z domova a jejími výhodami i nevýhodami se zabývala také ve svém nedávném výzkumu personální agentura Grafton Recruitment. Podle ní stres v životě pracovníků, kteří se přesunuli do domácích kanceláří, mírně zvýšila - scházela jim sociální interakce s kolegy i hranice mezi soukromým a pracovním životem.
Až 40 procent dotázaných na stress v práci dokonce uvádí nárůst stresu v osobním životě. „Jde zejména o pracovníky, kteří se s vypuknutím pandemie přesunuli na home office a do on-line prostředí. Vedle práce často řeší péči o děti, a proto se v mnoha případech cítí i více vytížení," uvedl ředitel Grafton Recruitment a GI Group Martin Malo.
Čtvrtina respondentů upozorňuje také horší efektivitu komunikace, která se vlivem práce z domova výrazně změnila. Potíž je i v tendenci být stále na přijmu a online. A u kancelářských prací i komplikace, že při střídání práce doma a v zaměstnání by si museli hlavně lidé z kanceláří stále přenášet některé doklady, někdy ve značném objemu.
Do průzkumu se zapojilo 1066 respondentů z celé České republiky.
Související
-
S home officem se na venkov může přesunout víc lidí. „Společnost si bude lépe rozumět,“ věří ekonom
Covidová pandemie ukázala, že především kancelářské profese se dají vykonávat bez kanceláře. I proto se trend vylidňování venkova zastavil. Jak dlouho to vydrží?
-
Home office aneb práce z domova. Někteří zaměstnavatelé ji pracovníkům umožňují, jiní jsou proti
V posledním roce je v souvislosti s protiepidemickými opatřeními často skloňovaným tématem home office, tedy výraz pro práci z domova.
-
Nahoře byznys, dole tepláky. Japonské firmy prodávají pyžamové obleky na home office
Dvě japonské oděvní firmy se snaží přizpůsobit pandemické poptávce a představily pyžama, která mají vyhovovat potřebám lidí pracujících na home office.
Nejnovější zprávy
Zprávy z iROZHLAS.cz
-
Důchodová reforma? Už bez nás, říká Juchelka. ANO chce jen politické body, kritizuje Decroix
-
ŽIVĚ: Pardubicím stačí jedna výhra k extraligovému titulu, Radiožurnál Sport vysílá přímý přenos finále
-
Rezignace Langšádlové je škoda. Prioritou je dotáhnout to, co začala, věří místopředseda rady vlády
-
Měli bychom se naučit zapomínat. Jako jedinci i jako společnost, říká autor románu Rozložíš paměť Marek Torčík
