Hostem Dopoledního expresu dnes bude Mgr. Michaela Švejdová, specialistka na šikanu na pracovišti

„Šikana má mnoho podob, jednou z nich je právě mocenská převaha. U nás v České republice převládá psychické terorizování. Dle studií nejčastěji šikanují vysokoškolsky vzdělaní lidé ostatní vysokoškolsky vzdělané zaměstnance. To ale neznamená, že na jiných pracovištích se s šikanou nemůžeme setkat,” vysvětluje Michaela Švejdová. 

Šikana na pracovišti v praxi

„Typická situace může vypadat tak, že si ničeho zpočátku ani nevšimnete – možná má kolega jen nějaký problém, který se ale brzy vyřeší. Postupně ale nad vámi získává moc,” popisuje odbornice a dodává: „Motivem agresora může být snaha o zbavení se konkurence, nebo o zvednutí si vlastního ega.” 

Pomoc s šikanou

„Lidé se na mě často obracejí, ale ne vždy včas. Pokud vyhledáte pomoc už při podezření, dá se s touto situací nejsnáze pracovat. Při nevyhledání pomoci včas už může dojít k psychické újmě oběti,” radí Švejdová.

„Každý vedoucí kolektivu by se měl zajímat o psychické zdraví na pracovišti. Dnes se dá s pomocí odborníka vytvořit plán přímo na míru zaměstnanců. Základem zdravého prostředí je jistě komunikace,” doporučuje.

Co můžeme brát jako šikanu a co už ne? A jak by se mělo zajistit bezpečí na pracovišti? Nejen to se dozvíte v přiloženém audiozáznamu.