Obcím v Ústeckém kraji chybějí peníze i zájemci na vykonávání veřejně prospěšných prací

V Jirkově na Chomutovsku pracovníci technických služeb provádí jarní úklid města. Parkoviště zametá Erika Mirgová. Veřejně prospěšné práce vykonává s přestávkami už pátým rokem. „Jsem ráda venku. Uklízím, sbírám papírky, líbí se mi to,“ říká.

Obce získávají peníze na platy zaměstnanců v rámci veřejně prospěšných prací od Úřadů práce. Jirkov ale na počátku roku dostal podstatně méně, než loni. Později se podařilo Úřadu práce ještě nějaké peníze najít.

„Loni jsme jich měli 16, letos už jen 14. Původně byli jen 4, ale úřad práce našel ještě nějaké peníze, tak jsme jich ještě 10 mohli vzít zpět,“ doplňuje místostarostka Jirkova Dana Jurštaková z ODS.

V Jirkově se ale bojí, že Úřad práce kvůli vysoké zaměstnanosti dotace na veřejné práce ještě sníží.

„Vzhledem k nízké nezaměstnanosti si myslím, že to v budoucnu skončí. Města s tím budou mít velké problémy, protože nepořádku je tolik a pro nás to je výrazná pomoc,“ konstatuje Jurštaková.

Peníze na veřejně prospěšné práce se tenčí

Pokud Úřady práce na radnice pošlou ještě méně peněz než letos, budou muset obce najímat pracovníky za své.

Letošní rozpočet na veřejně prospěšné práce je o 20 % nižší, než loni, říká mluvčí Úřadu práce České republiky Kateřina Beránková: „Úřad práce má v současnosti na veřejně prospěšné práce vyčleněny prostředky ve výši dosahující 80 % loňského rozpočtu.“

V celém Česku pracuje v rámci veřejně prospěšných prací necelých 5 tisíc lidí. Jsou to lidé, kteří mají dlouhodobě problém se na trhu práce uplatnit. Podle Úřadu práce se jejich počet stále snižuje.

Například v Mostě nebo v Meziboří na Mostecku mají Úřady práce problém s výběrem lidí na veřejně prospěšné práce. V evidencích totiž už zbyli jen ti, kteří nemají vůbec žádné pracovní návyky.