Nový závod v průmyslové zóně Triangle u Žatce chce zaměstnat až 350 lidí

Po zahájení plné výroby na jaře příštího roku by zaměstnanců mělo být 100. Firma si je chce vybírat sama ve spolupráci s úřadem práce. Pomoc pracovních agentur, které přivážejí dělníky ze zahraničí, odmítá.

Na úřadech práce v Ústeckém kraji jsou ale často lidé, kteří mají jen základní vzdělání, ti pak mají problém vyhovět požadavkům zaměstnavatelů, konstatuje Vratislav Pražák, ředitel úřadu práce v Lounech.

O jaké profese má výrobce kordů do pneumatik zájem? „Sháníme výrobní operátory, a díky tomu, že máme tu linku poměrně automatizovanou, nejsou ty požadavky nijak přehnané,“ odpovídá Michal Vafka, ředitel výrobního závodu s tím, že jsou připraveni si zaměstnance zaškolit. Sehnat dostatečný počet pracovníků by tak neměl být problém.

Na úřadech práce jsou tisíce, říká Vratislav Pražák, ředitel úřadu práce v Lounech: „V evidenci úřadů práce v Mostě, Chomutovu a Lounech je 13 000 lidí. Z toho než 6 000 lidí je v evidenci úřadu práce dobu kratší než 6 měsíců. Tito lidé by měli mít pracovní návyky – to je ten potenciál, který může být uplatněn u jakéhokoli zaměstnavatele.“

Zaměstnavatelé v průmyslové zóně Triangle nabízí desítky pracovních míst, při výběru práce jsou ale lidé stále náročnější.

„Úřad práce v Lounech má nahlášeno od zaměstnavatelů z průmyslové zóny Triangle 1870 volných pracovních míst. Také záleží, jaké podmínky zaměstnavatel nabídne,“ říká Vratislav Pražák, ředitel úřadu práce v Lounech.

Firmy tak často snižují své požadavky a snaží se naopak lákat budoucí zaměstnance na více benefitů.