Některým úřadům chybějí zaměstnanci. Jedním z hlavních důvodů jsou nízké platy
Vláda se ve středu 3. září nedohodla s odbory na navýšení platů státních zaměstnanců. Výše odměn je přitom jedním z důvodů, proč se některým úřadům nedaří shánět nové zaměstnance. Je to mimo jiné i případ magistrátu v Mostě.
Vláda a odbory budou o růstu platů ve veřejné sféře dál jednat. 3. září se jejich zástupci neshodli. Ministerstvo práce navrhovalo dvě varianty růstu platových tarifů – o pět nebo sedm procent.
Odbory na schůzce prosazovaly vyšší resortní variantu, vláda zase tu nižší.
„Závěr byl, že budeme v tom jednání pokračovat v dalších dvou, třech týdnech. Snažili jsme se udělat krok, kdy by lidem s těmi nejnižšími výdělky rostly platy o sedm procent, u těch zbývajících pakl pominu-li školství, obranu a vnitro, by to bylo o pět procent,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka z KDU-ČSL.
Tabulkové platy ve státní správě jsou podle kritiků příliš nízké
Platy hůř placených státních zaměstnanců mají růst rychleji, aby se vyrovnaly s o kategorii vyšší skupinou. Podle ministerstva je rozdíl mezi nimi neopodstatněný. Jde například o pracovníky v kultuře nebo nepedagogy.
Například mostecký magistrát už třikrát neúspěšně vyhlašoval výběrové řízení na pozici vedoucího odboru investic. Přitom tento odbor nemůže bez vedoucího plnohodnotně fungovat.
Most přitom patří mezi města, která dlouhodobě volají po navýšení platů ve státní správě a samosprávě.
Mohlo by vás zajímat
Nejposlouchanější
Zprávy z iROZHLAS.cz
-
Policie rozjela trestní stíhání proti muži, který se měl podílet na sebevraždě matky oběti střelby na fakultě
-
Rafaj: Euro nikdy, koruna navždy a hotovost v Ústavě? To už chybí jen právo jet s koňským povozem na dálnici
-
Náměstci za SPD se rýsují. Na ministerstvo financí jde Mach, kulturu by rád Nerušil, dočká se i Maříková
-
V budovách Ředitelství silnic a dálnic v Hradci Králové a na pražském Kačerově zasahují policisté
